一、工傷保險如何辦理？
根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)用人單位批準成立后就應到社會保險經辦機構為職工辦理工傷保險參保手續(xù)，初次參加工傷保險的單位需準備該單位的營業(yè)執(zhí)照原件、復印件，單位的組織機構代碼證書原件、復印件，單位法人的身份證原件、復印件，該單位所有員工的勞務合同，身份證復印件。資料備齊后到社保局填寫社會保險登記表、繳費工資申報花名冊，并繳納職工的工傷保險費。單位參保繳費后有人員變動及時將變動人員名單報送社會保險經辦機構，單位初次參保交費的次月新發(fā)生工傷的職工按《工傷保險條例》的規(guī)定開始享受工傷保險待遇。
二、辦理工傷保險應遵守什么原則？
1、無責任補償(無過失補償)原則；
2、國家立法、強制實施原則；
3、風險分擔、互助互濟原則；
4、個人不繳費原則；
5、區(qū)別因工與非因工原則；
6、經濟賠償與事故預防、職業(yè)病防治相結合原則；
7、一次性補償與長期補償相結合原則；
8、確定傷殘和職業(yè)病等級原則；
9、區(qū)別直接經濟損失與間接經濟損失原則；
10、集中管理原則。
