一、什么是失業(yè)保險

失業(yè)保險是指國家通過立法強(qiáng)制實行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。失業(yè)保險具有普遍性、強(qiáng)制性和互濟(jì)性三種特征。失業(yè)保險基金主要來源于社會籌集，由單位、個人和國家三方面共同負(fù)擔(dān)，繳費比例、繳費方式相對穩(wěn)定?；I集的失業(yè)保險費，不分來源渠道，不分繳費的性質(zhì)，全部并入失業(yè)保險基金，在統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)統(tǒng)一使用，以發(fā)揮互濟(jì)功能。

城鎮(zhèn)的國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、港澳臺投資企業(yè)、私營企業(yè)等各類企業(yè)及事業(yè)單位都必須參加失業(yè)保險，并按規(guī)定繳納失業(yè)保險費。上述單位的職工也要按規(guī)定繳納失業(yè)保險費，失業(yè)后可以享受失業(yè)保險待遇。社會團(tuán)體及其專職人員、民辦非企業(yè)單位及其職工、城鎮(zhèn)中有雇工的個體工商戶及其雇工、也納入了失業(yè)保險范圍。

城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位和有雇工的個體工商戶按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險費，職工按本人工資總額的1%繳納失業(yè)保險費，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費。工資總額是指單位在一定時期內(nèi)直接付給本單位全部職工的勞動報酬總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津帖和補(bǔ)帖、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資。

凡被納入失業(yè)保險范圍的用人單位必須技規(guī)定足額繳納失業(yè)保險費，遲延繳納的按口加收2‰滯納金，并對有關(guān)人員處5000—20000元罰款，拒繳的由法院強(qiáng)制執(zhí)行。

凡被納入失業(yè)保險范圍的單位，必須到登記、注冊的同級勞功就業(yè)管理處（失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）、社會勞動保險管理處辦理失業(yè)保險、養(yǎng)老保險繳費申報手續(xù)，經(jīng)核準(zhǔn)后按月到同級地稅部門繳費。

二、失業(yè)保險基金支出項目有哪些

（1） 失業(yè)保險金；

（2）領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的醫(yī)療補(bǔ)助金；

（3）領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補(bǔ)助金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金；

（4）領(lǐng)取失業(yè)保險金期間接受職業(yè)培訓(xùn)，再就業(yè)介紹的補(bǔ)貼；

（5）國務(wù)院規(guī)定或批準(zhǔn)的與失業(yè)保險有關(guān)的其他費用。

失業(yè)保險待遇主要包括：失業(yè)保險金、領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的門診和住院醫(yī)療補(bǔ)助金、領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補(bǔ)助金及其供養(yǎng)的配偶和直系親屬的撫恤金。另外，失業(yè)人員還可以享受免費職業(yè)介紹和一次免費職業(yè)培訓(xùn)。

失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)是技失業(yè)人員失業(yè)前12個月月平均繳費工資的40%計算（取整到元），但最高不得超過當(dāng)?shù)刈畹凸べY，最低不低于2000年標(biāo)準(zhǔn)（164元）；門診醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)是按失業(yè)人員享受的失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)的10%計算（取整到元），隨失業(yè)保險金按月發(fā)給本人包干使用；重病和生育到指定醫(yī)院住院按醫(yī)療保險規(guī)定的診療項目、用藥范圍核報實際支付金額的50%，最高不得超過本人應(yīng)享受失業(yè)保險金的4倍，計劃外生育或打架斗毆住院不享受住院醫(yī)療補(bǔ)助；喪葬補(bǔ)助金和撫恤金標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)芈毠さ囊?guī)定辦理，一次性發(fā)放。