生育保險的內(nèi)容包括哪些

生育保險是通過國家立法規(guī)定，在勞動者因生育子女而導(dǎo)致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質(zhì)幫助的一項社會保險制度。

我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，用于保障女職工產(chǎn)假期間的基本生活需要；二是生育醫(yī)療待遇，用于保障女職工懷孕、分娩期間以及職工實施節(jié)育手術(shù)時的基本醫(yī)療保健需要。

生育保險關(guān)系到廣大女職工的切身利益，對社會勞動力的生產(chǎn)與再生產(chǎn)具有十分重要的保護作用。我國生育保險工作的實踐證明，在市場經(jīng)濟條件下，實行生育費用社會統(tǒng)籌和社會化管理服務(wù)，對于均衡企業(yè)負擔(dān)、改善婦女就業(yè)環(huán)境、切實保障女職工生育期間的基本權(quán)益，發(fā)揮了重要作用。同時，對計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育等工作也產(chǎn)生了積極影響。

生育保險的法律依據(jù)是：1994年7月5日頒布的《中華人民共和國勞動法》；原勞動部于1994年12月14日發(fā)布的《企業(yè)職工生育保險試行辦法》（勞部發(fā)[1994]504號）。相關(guān)規(guī)定有：1988年7月21日頒布的《女職工勞動保護規(guī)定》（國務(wù)院令第9號）；原勞動部于1988年9月4日發(fā)布的《關(guān)于女職工生育待遇若干問題的通知》（勞險字[1988]2號）。

二、生育保險報銷的條件和范圍

（一）條件

職工享受生育保險待遇，應(yīng)當(dāng)同時具備下列條件：

1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上，并且繼續(xù)為其繳費；

2、符合國家和省人口與計劃生育規(guī)定。

（二）范圍

1、生育醫(yī)療費。

女職工生育的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療業(yè)務(wù)費和藥費（含自費藥品和營養(yǎng)藥品的藥費）由職工個人負擔(dān)。女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費，由生育保險基金支付；其它疾病的醫(yī)療費，按照醫(yī)療保險待遇的規(guī)定辦理。女職工產(chǎn)假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險待遇規(guī)定辦理。

2、生育津貼。

女職工依法享受產(chǎn)假期間的生育津貼，按本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。