一、雇主責(zé)任險(xiǎn)的賠償項(xiàng)目有哪些

根據(jù)保險(xiǎn)法等相關(guān)法律的規(guī)定，在保險(xiǎn)合同期間內(nèi)，凡被保險(xiǎn)人的雇員，在其雇傭期間因從事保險(xiǎn)單所載明的被保險(xiǎn)人的工作而遭受意外事故或患與工作有關(guān)的國(guó)家規(guī)定的職業(yè)性疾病所致傷、殘或死亡，對(duì)被保險(xiǎn)人因此依法應(yīng)承擔(dān)的下列經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，保險(xiǎn)公司依據(jù)本保險(xiǎn)合同的約定，在約定的賠償限額內(nèi)予以賠付：

（一）死亡賠償金；

（二）傷殘賠償金；

（三）誤工費(fèi)用；

（四）醫(yī)療費(fèi)用。

經(jīng)保險(xiǎn)公司書(shū)面同意的必要的、合理的訴訟費(fèi)用，保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)在保險(xiǎn)單中規(guī)定的累計(jì)賠償限額內(nèi)賠償。在本保險(xiǎn)期間內(nèi)，保險(xiǎn)公司對(duì)本保險(xiǎn)單項(xiàng)下的各項(xiàng)賠償?shù)淖罡哔r償金額之和不得超過(guò)保險(xiǎn)單中列明的累計(jì)賠償限額。

二、雇主責(zé)任險(xiǎn)的受益人是誰(shuí)

雇主責(zé)任保險(xiǎn)主要承保被保險(xiǎn)人所聘用的員工在受雇過(guò)程中從事業(yè)務(wù)工作而遭受意外或身患與業(yè)務(wù)有關(guān)的國(guó)家規(guī)定的職業(yè)性疾病，所致傷殘或死亡。所以，這個(gè)險(xiǎn)的受益人實(shí)際上是雇主，免除了他的賠償責(zé)任。

雇主責(zé)任險(xiǎn)能解決職工因公受傷后的醫(yī)療、生活費(fèi)用問(wèn)題，從企業(yè)角度來(lái)說(shuō)，購(gòu)買(mǎi)雇主責(zé)任險(xiǎn)相當(dāng)于為企業(yè)節(jié)省了一筆管理費(fèi)用，而且，在當(dāng)前員工流動(dòng)性較大的市場(chǎng)現(xiàn)狀下，還可以避免保險(xiǎn)“真空期”造成的企業(yè)損失以及員工保障不周全引發(fā)的問(wèn)題，因?yàn)樯绫＾k理需要一定時(shí)間，很難實(shí)現(xiàn)迅速轉(zhuǎn)移，同時(shí)辦理手續(xù)較為復(fù)雜，而為短期工作辦理社保也不太現(xiàn)實(shí)。